مهارات التخطيط التشغيلي ومتابعة وتقييم الاداء

نبذة عن لدورة : إن العملية الإدارية عملية متكاملة تقوم على خمسة مكونات أولها التخطيط ثم التنظيم ثم التنفيذ ثم التقييم ثم الإشراف وعلى ذلك فإن عملية التخطيط لتنفيذ المهام تتطلب قياس الأداء لهذه المهام قبل وأثناء وبعد التنفيذ لضمان سد فجوة الاداء والجودة في التنفيذ ولهذا فإن علمية المتابعة والتقويم هي عملية متداخلة مع عملية التخطيط ،

دورات حضورية التخطيط
  • المدة الزمنية 25 ساعة
  • محاضرات 5 محاضرات
  • المستوى متوسط
يلزم تسجيل دخول لمعاينة او تحميل الملف

تفاصيل الدورة

أهداف الدورة :

  • أن يتعرف المشاركين في البرنامج التدريبي على ماهية الإدارة العامة وأصولها .
  • تزويد المشاركين بالمفاهيم العلمية للتخطيط والمتابعة، وتنمية مهاراتهم في صياغة الأهداف وإعداد الخطط وبرامج العمل ومتابعتها، فضلاً عن تزويدهم بأساسيات التخطيط الاستراتيجي.
  • صياغة الأهداف والاستراتيجيات البديلة لتحقيق الأهداف . 
  • ترجمة الاستراتيجيات في شكل خطط وبرامج عمل . 
  •  متابعة تنفيذ الخطط والبرامج . 
  • وضع الأساليب العلمية للتخطيط والمتابعة موضع التطبيق العملي.

 

الفئة المستهدفة:

  •  مديرو الإدارات.
  • رؤساء الأقسام و نوابهم و مساعديهم.
  •  المرشحين لتولي تلك المناصب الإدارية.
  •  والموظفين.
  •  الاداريين.
  • والمشرفين ومن في حكمه.
  •  والأخصائيون المعنيون بأنشطة التخطيط التشغيلي والمتابعة وتقييم الأداء ووضع برامج العمل والمرشحون لشغل هذه الوظائف.

 

رسوم الدورة تشمل:

  • حضور الدورة مباشرة في القاعة التدربيية.
  • استعراض نسخة مطبوعة من المادة  التدريبية.
  • شهادة مطبوعة من مركز العاج الفضي للتدريب.

المدربون

مدرب

محتويات الدورة

تحديد الاختيارات الاستراتيجية (تقييم الاستراتيجيات البديلة لاختيار أفضلها لتحقيق الأهداف المنشودة).

والأنشطة بالمنظمة، يتم ترجمتها في صورة رقمية في شكل موازنات تخطيطية

المقومات الأساسية للتخطيط الفعال و مفهوم وأهمية المتابعة وعلاقاتها بالتخطيط

خصائص المتابعة الجيدة و الإدارة بالأهداف كمدخل أساسي للتخطيط والمتابعة و دور الإبداع في التخطيط والمتابعة وتقييم الأداء.

هل تريد ان يصلك جديدنا؟

ما عليك سوى إرسال ايميلك وسوف تكون على تواصل معنا.