تفاصيل الدورة

أهداف البرنامج:

• معرفة المفاهيم والمصطلحات المختلفة للتخطيط الاستراتيجي. 
• اكتساب مهارات التخطيط الاستراتيجي. 
• ترجمة استراتيجية المنظمات إلى خطط عمل يتم قياسها. Organization Focused Strategy
• التعرف على العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي والإدارة الاستراتيجية.
• تقييم الخطط الاستراتيجية. 
• التعرف على طرق قياس الأداء المؤسسي.
• تطبيق بطاقة الأداء المتوازن Balanced Scorecard في التخطيط الاستراتيجي. 
• قياس مؤشرات الأداء الأساسية KPIs. 
• تحديد عوامل نجاح تطبيق بطاقة الأداء المتوازن.
• التعرف على الصعوبات المرافقة لتطبيق بطاقة الأداء المتوازن.
• التعرف على مراحل التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن

الفئة المستهدفة:

• القادة والمديرون والمسؤولون والمخططون الاستراتيجيون.
• الإدارة العليا الإشرافية في الشئون المالية والقانونية والتخطيط.
• الإدارات التنفيذية للأقسام.

الجدارات المستهدفة:

• مهارات الإدارة والقيادة.
• مهارات التخطيط الإستراتيجي.
• نظم وآليات إدارة الأداء.
• مهارات التأثير والتواصل.
• مهارات الإبداع والابتكار.
• مهارات التفكير التحليلي.

المدربون

فهد بن احمد يحي الف...