قيادة الفريق

تعدّ المهارات القيادية Leadership Skills عنصرًا أساسيًا في جميع معادلات النجاح، سواءً على الصعيد الشخصي أو المهني أو الأكاديمي. فمهارات القيادة هي إحدى أكثر المهارات المرنة أو الـ Soft Skills التي يوليها أرباب العمل اهتمامًا خاصًّا ، ويبحثون عنها في المتقدمين للوظائف المختلفة. تضمّ المهارات القيادية تحت مظّلتها عدّة سمات شخصية، وقدرات تواصلية لابدّ لكلّ واحد منّا أن يتعلّمها ويتقنها ليحقق النجاح والتطور اللذان يطمح إليهما.

دورات حضورية الإدارة
  • المدة الزمنية 25 ساعة
  • محاضرات 5 محاضرات
  • المستوى متوسط
يلزم تسجيل دخول لمعاينة او تحميل الملف

تفاصيل الدورة

أهداف الدورة :

  • تمكين وانعاش المشاركين من مفاهيم اساسية في الإدارة والقيادة.
  • تمكين المشاركين من البناء القيادي في التعامل مع الذات والوظيفة والفريق والمؤسسة ككل.
  • تعرف المشاركين على التغيرات الإدارية الحديثة وتحديد موقع مؤسستهم  من هذه التغيرات. 
  • تحديد فجوة الأداء لدى المشاركين في مهارات القيادة المتقدمة 
  • تعريف المشاركين بالعلاقة بين الإدارة وقيادة التغيير وتعزيز دورهم في معادلة التغيير المؤسسي.
  • تمكين المشاركين من تحديد محاور التغيير القيادي وانعكاساتها المؤسسية.
  • تمكين المشاركين من مهارات صناعة القيادة.
  • تمكين المشاركين من عملية التقييم الذاتي.

 

الفئة المستهدفة :

  • المدراء.
  • المشرفون.
  • الموظفون الذين يتطلب عملهم بناء فرق العمل والعمل ضمن فرق.

 

رسوم الدورة تشمل :

  • حضور الدورة مباشرة في القاعة التدربيية.
  • استعراض نسخة مطبوعة من المادة  التدريبية.
  • شهادة مطبوعة من مركز العاج الفضي للتدريب.

المدربون

مدرب اسم المدرس

محتويات الدورة

خصائص فريق العمل عالي الأداء أسس وقواعد بناء فريق عمل عالي الأداء مهارات و إدارة فرق العمل في مرحلة التأسيس

مفهوم المدير القائد والفرق بين القيادة والإدارة و الصفات الخمس الرئيسية لقائد فريق غير عادي و القيادة الموقفية لفرق العمل

مهارة التحفيز وإطلاق طاقات أعضاء الفريق و إدارة اجتماعات الفريق بفاعلية وكفاءة

مفهوم الاتصال ونموذجه و قواعد الاتصال الفعال للفريق الناجح و فن التفويض لصناعة فريق يُعتمد عليه

هل تريد ان يصلك جديدنا؟

ما عليك سوى إرسال ايميلك وسوف تكون على تواصل معنا.