إدارة الضغوط في العمل

نبذة عن الدورة :الضغوط وليدة بيئة يحكمها قانون المكان والزمان وما يدور في اطارها من تطور ونشاط ونظم وقيم وعادات وتقاليد وتحديثات فهي تصحبك تبعا للمكان الذي تعيش فيه وتلازمك حسب العمل الذي تقوم به فالضغوط هي مدى تكيف أجسامنا وعقولنا مع التغيير ففي عالم يبدو فيه التغيير الشيء الوحيد الذي يظل ثابتا في مكان العمل فلا غرابه أن يصبح العمل مصدرا رئيسيا للضغوط وعلى ذلك فإن ضغط العمل هو ظاهرة نفسية للشعور بعدم الراحة الفكرية

دورات حضورية الإدارة
  • المدة الزمنية 25 ساعة
  • محاضرات 5 محاضرات
  • المستوى
يلزم تسجيل دخول لمعاينة او تحميل الملف

تفاصيل الدورة

اهداف الدورة :

  • تعريف ضغوط العمل وأنواعها .
  • تفادي أسباب حدوث ضغوطات العمل. 
  • تحديد علاقة المديرين بالضغوطات .
  • التحكم في ردة فعله على الضغوطات وأثرها على العمل والإنتاجية .
  • تقديم الحلول الجذرية الجماعية للتخلص من ضغوطات العمل.
  • الانتقال من مفهوم الإدارة الى مفعوم القيادة المرتكزة على المبادئ وعلاقتها بالتخلص من الضغوطات.
  • فهم علاقة ثقافة المؤسسة ودرجة تطورها بدرجة ضغوطات العمل.
  • استخدام تقنيات لتفهم ضغوطات العمل والتخلص منها.
  • التعامل مع المواقف الحرجة مع المدراء والعاملين أو العملاء
  • تجاوز المواقف الحرجة عن طريق إعادة التأطير – المهارات اللغوية – تقنية الألفة.

 

الفئة المستهدفة :

  • مدراء الإدارات.
  • مدراء الأقسام.
  • المشرفين والمسئولين

رسوم الدورة تشمل :

  • حضور الدورة مباشرة في القاعة التدربيية.
  • استعراض نسخة مطبوعة من المادة  التدريبية.
  • شهادة مطبوعة من مركز العاج الفضي للتدريب.

المدربون

مدرب

محتويات الدورة

مع الرؤساء مع المرؤوسين و مع المستفيدين و ضعف التعاون بين الزملاء

عدم وضوح العلاقات التنظيمية وتداخل الاختصاصات

المركزية و عدم وضوح المسار الوظيف

عدم وضوح العلاقات التنظيمية وتداخل الاختصاصات و عدم توازن في توزيع السلطات عبء ساعات العمل المركزية و عدم وضوح المسار الوظيفي

هل تريد ان يصلك جديدنا؟

ما عليك سوى إرسال ايميلك وسوف تكون على تواصل معنا.