تأهيل الموظفين الجدد

نبذة عن البرنامج : يهدف البرنامج اكساب المشاركين المعارف والمهارات الشخصية الأساسية التي تمكنهم من القيام بمهامهم بكفاءة وفاعلية. يعرف برنامج التهيئة الوظيفية لدى البعض بالبرنامج التوجيهي للعاملين الجدد، وهو عبارة عن مجموع الاجراءات التي تقوم بها المنظمة لاستيعاب العامل الجديد ومساعدته، ويعتبر أحد العوامل التي تساعد في رفع الإنتاجية وبناء الولاء والاندماج الوظيفي، كما يساهم في رسم المسار المهني بالشكل الصحيح مع المنظمة

الدورات التعاقدية الموارد البشرية
  • المدة الزمنية 90 ساعة
  • محاضرات 3 محاضرات
  • المستوى مبتدئ

تفاصيل الدورة

أهداف البرنامج :

  • تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية للمهارات الشخصية وأقرها في بيئة العمل.
  • إعداد وتصميم الأهداف والأولويات للوقت.
  • أهمية فرق العمل ودور الفرد والقيادة.
  • اكساب المشاركين الخبرات العملية في التواصل الفعال.
  • استخدام أشهر النماذج ليناء علاقات عمل ناجحة وفعالة

الفئة المستهدفة :

  • المنسوبون الجدد
  • صغار العاملين وحديثوا العهد بالوظيفة
  • صغار منسوبوا الموارد البشرية
  • المتدربون والمنقولون الجدد

المدربون

أسامة أبو العلا

محتويات الدورة

التخطيط والتنظيم في القطاع الصحي & ضغوط العمل

مهارات خدمة العملاء في القطاع الصحي

هل تريد ان يصلك جديدنا؟

ما عليك سوى إرسال ايميلك وسوف تكون على تواصل معنا.