نبذة عن الدورة : هي القيادة الفعالة التي تستند الى أربع سمات قيادية رئيسية وأربع مجموعات رئيسية من أصحاب المصلحة وهم الموظفين والمؤسسة والعملاء والمستثمرين ولا يتحقق نجاح القيادة ألا اذا تحققت النتائج المرجوة في كل مجموعة من المجموعات أصحاب المصلحة بطريقة متوازنة حيث تقوم المؤسسات المختلفة بإعطاء وزن وأهمية مختلفة لكل من نتائج المجموعات الأربعة.
دورات حضورية الإدارة
أهداف الدورة :
الفئة المستهدفة :
رسوم الدورة تشمل:
مدرب
مفهوم القيادة في القرن الواحد والعشرين و أنماط القيادة والنتائج المثمرة عن كل نمط
تحديد الغايات والنتائج المطلوبة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية KPI’s و تحليل الموارد اللازمة لتحقيق النتائج
مفهوم وأنواع فرق العمل و مواصفات فريق العمل عالي الأداء
مهارات قيادة فريق العمل عالي الأداء و مهارة تقييم أداء الفريق والمتابعة القيادية
مهارة التواصل الفعال وتطوير بيئة عمل منتجة و مهارة الإرشاد الشخصي لرفع كفاءة الفريق و مهارة التحفيز وتحريك الفريق نحو تحقيق النتائج
مخرجات الفعالية: تأهيل المشاركين للالمام بمفاهيم واساسيات ريادة الاعمال تنمية مهارات ريادة الاعمال لدى المشاركين توسيع ا
المزيد
أهداف الدورة : تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لإدارة المستشفيات والمنشآت الصحية. فهم الأدوار والمسؤوليات التي يجب
المزيد
أهداف الدورة : فهم نماذج وأسس القيادة الإدارية وأوجه التكامل العملية بين القيادة والإدارة من خلال نموذج الفروقات العشر ا
المزيدهل تريد ان يصلك جديدنا؟
ما عليك سوى إرسال ايميلك وسوف تكون على تواصل معنا.