تفاصيل الدورة

أهداف الدورة : 

• معرفة المفاهيم والاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية.
• تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة وفقاً لإدارة الموارد البشرية.
• وضع الأهداف والاستراتيجيات لإدارة الموارد البشرية.
• ممارسة تخطيط الموارد البشرية خطوة بخطوة.
• تحليل الوظائف ووضع الأوصاف الوظيفية.
• ممارسة المنهجيات والتقنيات الحديثة في الاستقطاب والتوظيف.
• تحديد كفايات المستوى التنظيمي والكفايات الوظيفية لكافة الوظائف.
• تطوير نماذج تقييم أداء الموظفين بأفضل الطرق وأكثرها فعالية.
• تخطيط وتصميم البرامج التدريبية وفقاً لعملية تحليل الاحتياجات التدريبية.
• أسرار وقواعد عملية الاستقطاب وإجراء المقابلات والتوظيف.
• تحفيز الموارد البشرية والمحافظة عليها وفقاً لأهم النظم العالمية.
• تطبيق منهجية إدارة الموارد البشرية بالكفايات Competencies based HR من الألف للياء وفق خطوات عملية ومحددة.
• تطوير قاموس الكفايات الوظيفية لجميع وظائف المنظمة من خلال فريق عمل يتبع لإدارة الموارد البشرية.

الفئة المستهدفة :

• مدراء إدارات الموارد البشرية في القطاع الحكومي والخاص والمنظمات غير الربحية.
• رؤساء أقسام الموارد البشرية والمرشحين لها في المستقبل.
• موظفو أقسام وإدارات الموارد البشرية.
• المهتمين بالتميز في إدارة الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات العالمية.

المدربون

اسم المدرس