أخصائي الموارد البشرية وإعداد الكفايات

أهداف الدورة : معرفة المفاهيم والاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية. تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة وفقاً لإدارة الموارد البشرية. وضع الأهداف والاستراتيجيات لإدارة الموارد البشرية. ممارسة تخطيط الموارد البشرية خطوة بخطوة. تحليل الوظائف ووضع الأوصاف الوظيفية. ممارسة المنهجيات والتقنيات الحديثة في الاستقطاب والتوظيف. تحديد كفايات المستوى التنظيمي والكفايات الوظيفية لكافة الوظائف. تطوير نماذج تقييم أداء الموظفين بأفضل الطرق وأكثرها فعالية. تخطيط وتصميم البرامج التدريبية وفقاً لعملية تحليل الاحتياجات التدريبية. أسرار وقواعد عملية الاستقطاب وإجراء المقابلات والتوظيف. تحفيز الموارد البشرية والمحافظة عليها وفقاً لأهم النظم العالمية. تطبيق منهجية إدارة الموارد البشرية بالكفايات Competencies based HR من الألف للياء وفق خطوات عملية ومحددة. تطوير قاموس الكفايات الوظيفية لجميع وظائف المنظمة من خلال فريق عمل يتبع لإدارة الموارد البشرية. الفئة المستهدفة : مدراء إدارات الموارد البشرية في القطاع الحكومي والخاص والمنظمات غير الربحية. رؤساء أقسام الموارد البشرية والمرشحين لها في المستقبل. موظفو أقسام وإدارات الموارد البشرية. المهتمين بالتميز في إدارة الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات العالمية.

دورات الأونلاين الموارد البشرية
  • المدة الزمنية 48 ساعة
  • محاضرات 18 محاضرات
  • المستوى
زووم

2023-02-27

2023-05-01

1500.00 SAR

تفاصيل الدورة

أهداف الدورة : 

  • معرفة المفاهيم والاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية.
  • تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة وفقاً لإدارة الموارد البشرية.
  • وضع الأهداف والاستراتيجيات لإدارة الموارد البشرية.
  • ممارسة تخطيط الموارد البشرية خطوة بخطوة.
  • تحليل الوظائف ووضع الأوصاف الوظيفية.
  • ممارسة المنهجيات والتقنيات الحديثة في الاستقطاب والتوظيف.
  • تحديد كفايات المستوى التنظيمي والكفايات الوظيفية لكافة الوظائف.
  • تطوير نماذج تقييم أداء الموظفين بأفضل الطرق وأكثرها فعالية.
  • تخطيط وتصميم البرامج التدريبية وفقاً لعملية تحليل الاحتياجات التدريبية.
  • أسرار وقواعد عملية الاستقطاب وإجراء المقابلات والتوظيف.
  • تحفيز الموارد البشرية والمحافظة عليها وفقاً لأهم النظم العالمية.
  • تطبيق منهجية إدارة الموارد البشرية بالكفايات Competencies based HR من الألف للياء وفق خطوات عملية ومحددة.
  • تطوير قاموس الكفايات الوظيفية لجميع وظائف المنظمة من خلال فريق عمل يتبع لإدارة الموارد البشرية.

 

الفئة المستهدفة :

  • مدراء إدارات الموارد البشرية في القطاع الحكومي والخاص والمنظمات غير الربحية.
  • رؤساء أقسام الموارد البشرية والمرشحين لها في المستقبل.
  • موظفو أقسام وإدارات الموارد البشرية.
  • المهتمين بالتميز في إدارة الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات العالمية.

المدربون

اسم المدرس

محتويات الدورة

تخطيط الموارد البشرية

أنشطة الموارد البشرية

الإجراءات الإدارية في شؤون الموظفين

مهارات الاستقطاب والتعيين

تهيئة الموظفين الجدد لدخول العمل

تصميم الهياكل والممارسات التنظيمية

تخطيط المسار الوظيفي

مهارات تحليل تصنيف وتقييم الوظائف وكتابة الوصف الوظيفي

مهارات تحليل تصنيف وتقييم الوظائف وكتابة الوصف الوظيفي 2

تقييم أداء الموارد البشرية

كتابة التقارير

الجدارات الشخصية والوظيفية الأجور (الأنظمة والأساليب)Compensation And Benefits

الجدارات الشخصية والوظيفية الأجور (الأنظمة والأساليب)Compensation And Benefits

تابع التقرير

نظام العمل

نظام العمل

هل تريد ان يصلك جديدنا؟

ما عليك سوى إرسال ايميلك وسوف تكون على تواصل معنا.